2020年3月11日，从威士销售岗位光荣退休的钱曙光收到了一张大“支票”。这张“支票”上承载的奖励金额是公司对他长达九年多辛勤工作的肯定，也是公司对员工的福利与保障——企业人计划的一次圆满兑现。

西脉科司的企业人计划是按照公司和员工双方自愿的前提下进行的一项员工保障计划，也是保障企业能够持续发展的重要革新。本着员工和公司共同发展的理念，企业人计划是在劳动合同以外，公司给予的员工的一项补充福利，其旨在奖励那些愿意为企业作为一生事业来工作的员工。

每年一月份，公司计算该员工上一年度的月平均基本工资，公司将额外以虚拟货币的形式，将一个月的工资计入该员工的企业人账户，根据本年度的经营状况，确定核定投资回报率。在下一年度的一月份，计算出企业人的帐户增值情况，并且依旧以虚拟货币的形式保留在该员工的企业人账户中。

企业人计划规定，如果员工按照国家规定在企业工作至退休，则可一次性支付或者经协商分期支付帐户余额。钱曙光在退休后，公司一次性支付了他在工作中积累的奖励金，这是对他兢兢业业工作态度的肯定，也是公司希望员工能长久地为公司发展献出力量的激励之举。